HCR Bien-Être : un engagement solidaire pour des métiers exigeants !
HCR bien-être vous accompagne, vous oriente et vous soutient face aux difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien. Aides financières, dispositifs de prévention, coaching personnalisé… Découvrez rapidement toutes les solutions disponibles et adaptées à votre besoin.
Ressources utiles
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Hospitalisation en cas de maladie grave
Salarié Pour les contrats santé
Un soutien concret pour vous et votre famille en cas de maladie grave.
Addictions : identifier et réagir face à un état inhabituel
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
Face à un comportement inhabituel, le rôle du manager est clé : agir vite, protéger le salarié et garantir la sécurité de tous.
Addictions : identifier et réagir face à un état inhabituel
Salarié Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
Repérez les signes d’alerte au travail et agissez efficacement pour protéger vos collègues et prévenir les risques.
Evaluer son niveau de dépendance
Salarié Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
Addictions ou simples habitudes ? Évaluez vos pratiques et protégez votre santé en quelques questions clés.
Adultes hospitalisés ou immobilisés
Salarié Pour les contrats santé
A vos côtés pour vous accompagner et améliorer votre convalescence.
Maintenir son capital santé
Salarié Pour les contrats santé
Prenez le chemin d’une activité physique régulière et adaptée à votre activité professionnelle.
Coaching Activité physique
Salarié Pour les contrats santé
Maintenir une bonne hygiène de vie et prévenir certaines maladies.
Une salariée souffre de précarité menstruelle ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
HCR Bien Être au côté des femmes ! Depuis le 1er janvier 2025, vos salariées peuvent bénéficier d’une aide financière pour l’achat de protections périodiques, notamment réutilisables. L’aide s’élève à 100€ par an.
Téléconsultation médicale
Salarié Pour les contrats santé
Accédez facilement à un médecin, où que vous soyez.
Fatigue et consommation de substances, des risques qui s’additionnent
Salarié Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé