HCR Bien-Être : un engagement solidaire pour des métiers exigeants !
HCR bien-être vous accompagne, vous oriente et vous soutient face aux difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien. Aides financières, dispositifs de prévention, coaching personnalisé… Découvrez rapidement toutes les solutions disponibles et adaptées à votre besoin.
Ressources utiles
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Un(e) salarié(e) paie des frais de garde pour un ou des enfants de moins de 11 ans ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un de vos salariés a recours à un mode de garde collectif ou individuel pour un ou des enfants de moins de 11 ans, il peut bénéficier d’une allocation annuelle.
Un(e) salarié(e) est victime d’un évènement majeur et exceptionnel ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
En cas d’événement dramatique et exceptionnel (catastrophe naturelle, incendie, etc), une aide exceptionnelle peut être accordée à vos salariés.
Vous êtes victime d'un évènement majeur et exceptionnel ?
Salarié Pour les contrats prévoyance
En cas d’événement dramatique et exceptionnel (catastrophe naturelle, incendie, etc) une aide exceptionnelle peut être accordée.
Un(e) salarié(e) est confronté(e) à des difficultés financières passagères ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Arrêt maladie prolongé, invalidité, décès … Un salarié peut demander une aide financière ponctuelle à l’action sociale de HCR prévoyance.
Vous êtes confrontés à des difficultés financières passagères ?
Salarié Pour les contrats prévoyance
Arrêt maladie prolongé, invalidité, décès, situation exceptionnelle ou imprévisible… Vous pouvez demander une aide financière ponctuelle à l’action sociale de HCR prévoyance.
Un salarié a besoin de passer le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Vos salariés, apprentis ou employés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d’une aide financière pour le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière (BSR).
Vous êtes parent isolé ?
Salarié Pour les contrats prévoyance
Si vous élevez seul un ou plusieurs enfants, vous pouvez bénéficier d’une aide financière solidaire.
Un(e) salarié(e) est en situation de parent isolé ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un salarié éleve seul(e) un ou plusieurs enfants, il/elle peut bénéficier d’une aide financière solidaire.