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Un salarié suit un traitement pour une addiction ?

Nous l'aidons à payer les frais associés à son traitement

A quoi sert cette aide ?

Cette aide permet de soutenir un salarié suivant un traitement lié à une addiction.

Elle peut aider à payer :

  • Des soins remboursés partiellement par la Sécurité Sociale (ex : patchs de nicotine, certains médicaments, …) ;
  • Des consultations non remboursées de psychologues ;
  • Des soins de soutien comme la sophrologie, l’hypnose ou la méditation.

Montant de l'aide

  • Jusqu'à 500€ par an ;
  • L’aide peut être demandée plusieurs fois dans l’année tant que le maximum de 500€ n’est pas atteint

Qui peut demander cette aide ?

Votre salarié peut demander cette aide s'il :

  • Doit payer des frais faisant partie de la liste citée plus haut pour le traitement d’une addiction ;
  • Bénéficie du régime frais de santé en tant que salarié de la branche (ou est en portabilité de droits) dans le cadre du contrat obligatoire souscrit par son employeur depuis au moins 6 mois (pour les saisonniers : 6 mois sur les 18 derniers mois) ;
  • A un revenu inférieur à un quotient familial de 1 700€ (modalités de calcul ci-dessous*).

Pour faire une demande, envoyez le formulaire à droite de cette page complété et signé avec toutes les pièces demandées.

*Calcul du quotient familial : divisez le revenu brut global indiqué sur l’avis d'imposition du foyer par 12 puis par le nombre de parts fiscales indiqué sur ce même avis d'imposition.

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