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Un salarié suit un traitement pour une addiction ?

Nous l'aidons à payer les frais associés à son traitement

A quoi sert cette aide ?

Cette aide permet de soutenir un salarié suivant un traitement lié à une addiction.

Elle peut aider à payer :

• Des soins remboursés partiellement par la Sécurité Sociale (ex : patchs de nicotine, certains médicaments, …) ;
• Des consultations non remboursées de psychologues ;
• Des soins de soutien comme la sophrologie, l’hypnose ou la méditation.

Montant de l'aide

• Jusqu'à 500€ par an ;
• L’aide peut être demandée plusieurs fois dans l’année tant que le maximum de 500€ n’est pas atteint

Qui peut demander cette aide ?

Votre salarié peut demander cette aide s'il :

• Doit payer des frais faisant partie de la liste citée plus haut pour le traitement d’une addiction ;
• Bénéficie du régime frais de santé de la branche (ou est en portabilité de droits) dans le cadre du contrat obligatoire souscrit par son employeur depuis au moins 6 mois (pour les saisonniers : 6 mois sur les 18 derniers mois) ;
• A un revenu inférieur à un quotient familial de 1 700€ (modalités de calcul ci-dessous*).

Pour faire une demande, envoyez le formulaire à droite de cette page complété et signé avec toutes les pièces demandées.

*Calcul du quotient familial : divisez le revenu brut global indiqué sur l’avis d'imposition du foyer par 12 puis par le nombre de parts fiscales indiqué sur ce même avis d'imposition.