HCR Bien-Être : un engagement solidaire pour des métiers exigeants !
HCR bien-être vous accompagne, vous oriente et vous soutient face aux difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien. Aides financières, dispositifs de prévention, coaching personnalisé… Découvrez rapidement toutes les solutions disponibles et adaptées à votre besoin.
Ressources utiles
11 résultats
Un(e) salarié(e) victime d’un évènement majeur et exceptionnel ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
En cas d’événement dramatique et exceptionnel (catastrophe naturelle, incendie, etc), une aide exceptionnelle peut être accordée à vos salariés.
Un(e) salarié(e) est confronté(e) à des difficultés financières passagères ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Arrêt maladie prolongé, invalidité, décès … Un salarié peut demander une aide financière ponctuelle à l’action sociale de HCR prévoyance.
Un salarié a besoin de passer le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Vos salariés, apprentis ou employés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d’une aide financière pour le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière (BSR).
Un(e) salarié(e) paie des frais de garde pour un ou des enfants de moins de 11 ans ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un de vos salariés a recours à un mode de garde collectif ou individuel pour un ou des enfants de moins de 11 ans, il peut bénéficier d’une allocation annuelle.
Les clés pour agir dans mon établissement
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
L’employeur doit veiller à la santé et la sécurité de l’ensemble de ses salariés (Article L4121-1 du Code du travail).
Les dispositifs publics pour accompagner une démarche de prévention
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
La prévention des risques professionnels est un levier efficace pour améliorer les performances de votre établissement, hôtel ou restaurant.
Addictions : identifier et réagir face à un état inhabituel
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
Face à un comportement inhabituel, le rôle du manager est clé : agir vite, protéger le salarié et garantir la sécurité de tous.
Consultation Prévention Addictions en entreprise
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
Consultation dédiée aux dirigeants et encadrants pour anticiper les risques de pratiques addictives et les accompagner en cas de situation particulière.
Une salariée souffre de précarité menstruelle ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
HCR Bien Être au côté des femmes ! Depuis le 1er janvier 2025, vos salariées peuvent bénéficier d’une aide financière pour l’achat de protections périodiques, notamment réutilisables. L’aide s’élève à 100€ par an.
Un(e) salarié(e) est en situation de parent isolé ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un salarié éleve seul(e) un ou plusieurs enfants, il/elle peut bénéficier d’une aide financière solidaire.
Un(e) salarié(e) rencontre des difficultés financières en lien avec sa santé ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
Il/elle peut bénéficier d’une aide financière exceptionnelle pour faire face à des soins de santé coûteux.